Từng thành viên của ENJOHUB đều đam mê và khát vọng đóng góp xây dựng cho công ty ngày một phát triển. Mang lại nhiều giá trị cho cộng đồng và xã hội.
“TRỞ THÀNH MỘT DOANH NGHIỆP TRUYỀN THÔNG – GIẢI TRÍ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM”
“XÂY DỰNG CÔNG TY HẠNH PHÚC – TẠO RA NHỮNG SẢN PHẨM GIÁ TRỊ”
ENJOHUB luôn coi Hạnh phúc của nhân viên là nền tảng để tạo ra những giá trị bền vững, khi con người hạnh phúc, sản phẩm cũng mang linh hồn và giá trị thực sự. Với BLĐ và con người Enjohub – Hạnh phúc không chỉ là mục tiêu, mà là cách chúng tôi vận hành mỗi ngày.
Sáng tạo là quá trình tư duy và hành động để tạo ra điều mới mẻ, khác biệt và có giá trị. Đề xuất ý tưởng, giải pháp & cách làm, cách tiếp cận mới để giải quyết vấn đề hoặc cải tiến sản phẩm, quy trình giúp nâng cao hiệu suất làm việc.
Nỗ lực là sự kiên trì, bền bỉ và quyết tâm theo đuổi mục tiêu, không ngừng phấn đấu để đạt được kết quả tốt nhất. Đó là tinh thần không bỏ cuộc trước khó khăn, luôn cố gắng cải thiện bản thân và công việc mỗi ngày. Luôn tìm kiếm cơ hội để phát triển bản thân, cập nhật kiến thức mới và sẵn sàng học từ đồng nghiệp, cấp trên hoặc từ thất bại.
Giá trị phát triển là tinh thần không ngừng đổi mới, nâng cao năng lực và hoàn thiện bản thân, tổ chức để tạo ra giá trị lớn hơn cho cá nhân, doanh nghiệp và xã hội. Đó là quá trình học hỏi, thích nghi và mở rộng giới hạn nhằm đạt được sự tiến bộ bền vững.
Chia sẻ là sẵn sàng trao đi kiến thức, kinh nghiệm và tài nguyên, thành quả để giúp đồng nghiệp phát triển và đạt được mục tiêu chung của tổ chức.
Giá trị biết ơn là thái độ trân trọng và ghi nhận những điều tốt đẹp mà cá nhân hoặc tổ chức nhận được từ người khác.
